岗位名称

副总经理

岗位编码

职级

汇报关系

上级：总经理

平级：公司副总经理

下级：公司各员工

岗位职责

职责概述

内容描述

业务规划及目标制定

1、协助总经理分管出境、国内旅游业务。

2、协助编制公司发展规划，分解并落实任务指标。

3、根据经营预算指标制定分管部门的年度工作计划。

营销管理

1、指导制定分管营销规划，制定并持续优化营销业务流程。

2、统筹内外营销资源整合，为重点市场及产品协调营销资源，推进一体化协同营销能力建设。

3、统筹市场营销方案实施，提升营销转化效率。

新媒体管理

1、根据年度工作计划，统筹图文、视频、直播等新媒体平台的运营，指导各类协同活动，牵头搭建、运营新媒体中台及自有矩阵，提升公司新媒体相关协同能力。

团队管理

1、根据人事管理相关制度，制定分管部门员工发展计划及考核办法，并组织执行。

2、落实分管部门员工培训计划，提升员工业务技能。

3、组织团队建设，协助党团组织开展工作，提升团队凝聚力。

其他

1、完成上级领导交办的其他工作。

2、协同公司其他部室完成相关工作。

任职资格

政治品德

政治素质好，理想信念坚定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，作风正派，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献。

专业

市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业优先。

相关资质证书

暂无。

教育程度

大学本科或以上学历（条件优异者可适当放宽）。

语言要求

暂无

工作经验

具备10年以上旅游行业工作经验，8年以上旅游管理经验。(条件优异者可适当放宽)。

知识要求

旅游管理、企业管理、市场营销、工商管理等方面专业知识。

技能要求

具有较强营销资源拓展能力、行业资源公关能力、团队管理能力，能够熟练使用常用办公软件，有较强的协调与沟通、公文写作能力。

年龄要求

不超过50岁（条件优异者可适当放宽）。

素质要求

责任心、积极主动、沟通能力、创新能力、执行能力。

其他要求

有战略思维，大局意识，有带团队的意识和能力，善于组织协调，具有较强驾驭复杂局面的能力，懂管理、善学习，强执行，群众基础良好。